Anasayfa / Tag Arşivleri: Karar

Tag Arşivleri: Karar

Yargıtay, terör sorumluluk davalarında Twitter ve YouTube’un lehine karar verdi

Yargıtay (SCOTUS), kullanıcıların platformlarında yayınladıklarını yapacak teknoloji şirketleri lehine iki karar verdi. İlk davada yargıçlar, terör örgütü IŞİD’in attığı tweetler üzerinden teröre yardım ve yataklık ettiği iddialarıyla mücadele etmek zorunda kalmayacağına oybirliğiyle karar verdiler. SCOTUS, başka bir yargıcın başlangıçta Twitter’ı reddetmesinin ardından Twitter aleyhine açılan bir davaya izin veren bir …

Devamını oku »

Ertesi Sabah: ‘Zelda: Krallığın Gözyaşları’ hakkındaki karar

Son on yılın en saygın ve eleştirmenlerce beğenilen oyunlarından birini nasıl takip ediyorsunuz? Pek çok şeyi aynı tutuyorsun ama salla. İlk birkaç saat Zelda: Krallığın Gözyaşları tamamen gökyüzünde geçse de oyun, tıpkı Hyrule platosunda yaptığınız gibi, yeni yetenekler kazanmanız için sizi bir avuç tapınaktan geçiriyor. Vahşi Nefes. Şimdi, nesneleri silahlara …

Devamını oku »

Yargıtay, hükümet yetkililerinin sosyal medya eleştirilerini engelleyip engelleyemeyeceğine karar verecek

Yüksek Mahkeme yakında, hükümet figürlerinin sosyal ağlarda eleştirilerini engelleyip engelleyemeyeceğine karar verebilecek iki davaya bakacak. Mahkeme, Kaliforniya ve Michigan sakinlerinden gelen ve yetkililerin, eleştirel yorumlara cevaben sosyal medyada onları engelleyerek Birinci Değişiklik ifade özgürlüğü haklarını ihlal ettiğini iddia eden itirazları ele almayı kabul etti. California’da Christopher ve Kimberly Garnier, Poway …

Devamını oku »

Mahkeme, Uber ve Lyft’in Kaliforniya’da sürücülere müteahhit muamelesi yapmaya devam edebileceğine karar verdi

Uber ve Lyft’in şimdilik Kaliforniya’daki çalışanlarını yeniden sınıflandırma konusunda endişelenmesine gerek yok. Bir temyiz mahkemesi kısa bir süre önce, ortak araç kullanan şoförler gibi esnek çalışanların Önerme 22 kapsamında bağımsız yükleniciler olarak sınıflandırılmaya devam edebileceğine karar verdi. Hatırlarsanız California, Eylül 2019’da şirketlerin esnek çalışanlarına tam zamanlı çalışanlar gibi davranmasını yasal …

Devamını oku »