Anasayfa / Moda - Yaşam / Mahkeme, ek ödeme hakları için hareket yapan sağlıkçılara verilen disiplin cezasını iptal etti

Mahkeme, ek ödeme hakları için hareket yapan sağlıkçılara verilen disiplin cezasını iptal etti

Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Hastanesi sıhhat çalışanlarının, ek ödeme hakları için yaptığı harekete verilen disiplin cezası mahkeme tarafından iptal edildi.

Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Hastanesi’ndeki sıhhat çalışanları hakkında başhekimlik tarafından verilen kınama cezaları, İzmir 6. Yönetim Mahkemesi kararıyla iptal edildi. Döner sermaye adaletsizliğine ait başhekimlikle görüşmek isteyen lakin randevu talepleri reddedilen sağlıkçılar, bunun üzerine 17 Haziran 2020 tarihinde basın açıklaması yaparak durumu protesto etmişti. Buna rağmen sıhhat işçilerine disiplin cezaları verilmişti.

Birgün’ün haberine nazaran, verilen disiplin cezalarına karşı Genel-İş Sendikası da iptal davaları açmıştı. İzmir 6. Yönetim Mahkemesi de verdiği kararla sağlıkçıların haklılığını onadı. Mahkeme, cezalara ait iptal kararı verdi.

Mahkeme kınama cezasının iptalinde şu münasebete yer verdi:

“Olayda, davacının sendikanın almış olduğu karar uyarınca sendikaların çekirdek faaliyet alanındaki taleplerle ilgili olarak 17.06.2020 günlü basın açıklaması, toplantı ve yürüyüş hareketi sebebiyle öğlenden sonraki mesaisine tam uymadığı, ayrıyeten bu süreçte Covid-19 tedbirlerinden aralık kuralına kısmen riayet edilmediği sabit olmakla birlikte, davacının vazifesine geç gitmesi nedeniyle yaptığı kamu hizmetinin aksadığının ve hareket nedeniyle kamu sisteminin bozulduğunun somut biçimde ortaya konulamadığı, tekrar Covid-19 tedbirlerine uymaması nedeniyle kamu sıhhatinin bozulduğuna yönelik saptama olmadığı, hareket nedeniyle davacının uyarılmasına rağmen misyonuna dönmediğine dair bilgi de bulunmadığı dikkate alındığında üstte yer verilen Anayasa Mahkemesi kararı dikkate alındığında davacının aksiyonunun sendika hakkı kapsamında kaldığı, bu hududu aşmadığı, disiplin cezası verilmesine mevzu ‘kurumun huzur, sükun ve çalışma tertibini bozmak’ kararına girmediği sonucuna varıldığından anılan karar kapsamında kıymetlendirilerek kınama cezası verilmesine ait dava konusu süreçte hukuka uyarlık görülmemiştir. “Kararı pahalandıran Genel Sağlık-İş Genel Lideri Derya Uğur, “Mahkeme kararının içeriğinde birçok ulusal ve milletlerarası yargı kararlarına atıf yapılarak verilen cezanın tüzel olmaktan uzak olduğu vurgulanmıştır. Disiplin cezasına giden süreçte de başhekim olayı şahsî bir hasımlık haline getirmiş ve sıhhat işçilerini her fırsatta ben size yapacağımı bilirim diyerek tehdit etmiş, savunma almış ve devamında ferdî nefreti ile disiplin cezası vermiştir. Mahkeme açtığımız davada yalnızca iptal kararı vermemiş birebir vakitte bir hukuk ve kanuna ve içtihatlara hürmet dersi vermiştir.”

İlginizi Çekebilir

Bakan Akar: Mayınlar kasıtlı mı bırakıldı diye kuşkularımız var

Ulusal Savunma Bakanı Hulusi Akar,  Boğazlar’da bulunan mayınlara ait olarak, “Mayınlar kasıtlı mı bırakıldı diye kuşkularımız var. Tahminen NATO ...

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.