Hiyeroglif Aydınlatan Bilgi Sitesi
Kamu İşçileri Sendikaları Konfederasyonu’na (KESK) bağlı Yapı-Yol Sen Samsun Şube Lideri Yüksel Bayram, AFAD Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatında misyon yapan devlet memurlarının girdiği Vazifede Yükselme ve Unvan Değişikliği Kelamlı Sınavı’nda usulsüzlük yapıldığını ileri sürdü.
Yüksel Bayram, yazılı imtihanın AFAD Başkanlığı tarafından yapıldığını lakin kelamlı imtihanın taşra teşkilatlarınca gerçekleştirildiğini lisana getirdi. Sözcü’nün haberine nazaran, Bayram, AFAD Samsun Vilayet Müdürlüğü tarafından yapılan kelamlı imtihanda ise usulsüzlük yapıldığını belirterek, şu sözleri kullandı:
“AFAD işçilerinin gelecek beklentileri, meslek hayalleri torpil garabeti ile ellerinden alınmıştır”
“AFAD Başkanlığı misyonda yükselme kelamlı imtihan sonuçlarını açıkladı. Kelamlı imtihana katılan 468 adayın 274’ü 70 ve üzeri puan verilerek başarılı bulundu. 194 aday ise 70 ve altında puan aldığı için başarısız kabul edildi. AFAD çalışanının Şube Müdürlüğü özelinde hazırlamış olduğu yazılı imtihanda 60 ve 70 civarında puan alan çok sayıda adaya kelamlı imtihanda 90 ve üzeri puan verilerek kazanmaları sağlanmıştır. Yeniden tıpkı formda yazılı imtihanda 90 ve üzeri puan alan adaylar ise kelamlı imtihanda 30-40 puan verilerek elenmiştir.
Ne yazık ki kelamlı imtihanda verilen puanların adil olup olmadığını denetleyecek bir kamu işçi kontrol düzeneğimiz bulunmamaktadır. AFAD işçilerinin gelecek beklentileri, meslek hayalleri ve misyonda yükselme umutları mülakat ve torpil garabeti ile ellerinden alınmıştır.”
“Bu imtihan iptal edilmeli, fırsat eşitliğine dayalı şeffaf bir imtihan süreci tekrar başlatılmalı”
Yapı-Yol Sen Samsun Şube Lideri Yüksel Bayram, vazifede yükselme imtihanının 10 yıldır yapılmadığına dikkat çekerek, şu sözleri kullandı:
“Gerçekten de birtakım adaylar kelamlı imtihanda çok başarılı olmuş birtakım adaylar da başarısız olmuş olabilir lakin bunun kontrolü sağlanamadığı için ortaya çıkan sonuçtan kimse şad olmamaktadır. Gelinen süreçte yüksek puan alan birçok bireye mülakatta düşük puan verilerek bu imtihanın yapılış maksadının, yandaş birilerine mevki-makam-kadro sağlamak olduğu, imtihanın göstermelik yapıldığı, kazanacakların en başından aşikâr olduğu, son mülakat garabeti ile ortaya çıkmıştır.
AFAD işçilerinin yıllardır umut ettiği misyonda yükselme ve meslek hakları, bir sefer daha ellerinden geri alınmıştır. Bu imtihan iptal edilip akla bilime fırsat eşitliğine dayalı şeffaf bir imtihan süreci tekrar başlatılmalıdır. Mülakatın kaldırılmalıdır.”